东方电气投资管理有限企业（以下简称投资管理企业或企业），是游艇会官网yth007（以下简称东方电气集团或集团）所属专业化投资平台企业。企业自2006年成立以来，按照东方电气集团发展战略，深入推进战略转型，着力发挥产业投资和资本运营功能，以风光等可再生能源、战略性新兴产业领域对外投资为主，稳健适度开展财务性投资，积极参与科技成果产业化相关投资，并通过投资带动集团现有产业发展，培育集团新兴成长产业。

根据企业业务开展需要，面向东方电气集团内部竞聘1名总经理，面向全社会公开招聘1名分管投资的副总经理和1名分管财务的副总经理。工作地点为成都市高新西区。现将有关事项公告如下：

一、总经理面向集团内部竞聘

（一）竞聘岗位

企业总经理，1名。

（二）岗位职责和任职条件

1.岗位职责

（1）负责企业经营管理全面工作，根据企业章程组织制订企业发展战略、年度经营计划、全面预算方案、内部管理制度及流程，并实行落实。

（2）负责建立和完善企业全面风险管理、内部控制体系，制定目标并组织实施。

（3）负责组织研究国内外资本市场以及相关产业投资机会，牵头制定标的项目实施方案，并对项目结果负责。

（4）负责策划、设计投融资方案，并对方案进行监督、管理和评估。

（5）负责企业员工的队伍建设和考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队。

（6）负责引导监督出资（管理）经营事项并出具意见，处理企业重大突发事件，并及时向董事会汇报。

（7）履行企业章程规定的其他相关职责。

2.岗位资格条件

（1）政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正。无违规违纪违法和不良从业记录。

（2）具有前瞻的战略眼光、敏锐的判断力和较强的投资决策、经营管理、沟通协调、处理复杂问题与突发事件的综合能力，富有开拓创新精神，市场竞争意识强。

（3）具有全日制本科及以上学历，具有企业管理、投资、经济、财务、金融等相关专业背景。

（4）具有10年及以上企业管理工作经历，熟悉现代企业经营管理，熟悉资本市场政策法规、监管规定、财务会计制度，具有丰富的管理经验。

（5）具有游艇会官网yth007总部职能部门、事业部、企业中层正职（职能部门中层正职级）及以上领导岗位2年及以上的工作经历，工作业绩突出。

（6）中共党员，原则上年龄在50周岁（1969年1月1日以后出生）以下，身体健康，能适应经常出差。

（三）竞聘程序

1.个人应聘报名。

2.资格审查。符合应聘岗位条件人员少于3人时，终止此岗位竞聘工作。

3.综合测评。包括职业能力测试、笔试、面试。

4.集团党组确定考察人选。

5.组织考察。

6.集团党组研究。

7.任前公示。

8.董事会聘任。

（四）报名方式及要求

1.报名时间：2019年2月2日-2月20日17:00，逾期不予受理。

2.报名材料：

（1）完整填写的《东方电气投资管理有限企业总经理内部竞聘报名表》（该表可从游艇会官网yth007官网“招贤纳士”-“表格下载”中下载）。

（2）本人证件照及身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、任职证明文件、荣誉证书等扫描件。

（3）充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。

3.报名方式：报名人员将以上报名材料发送至邮箱gkzp＠dongfang.com，邮件标题为“应聘岗位-XXX（应聘者姓名）”。面试时携带报名材料原件，进行审核。

4.总经理内部竞聘工作咨询电话：028-87898359。

二、副总经理面向全社会公开招聘

（一）招聘岗位

1.企业副总经理（分管投资），1名。

2.企业副总经理（分管财务），1名。

（二）副总经理（分管投资）的岗位职责和任职条件

1.岗位职责

（1）协助总经理分管企业投资发展工作，跟进落实企业部署的经营目标任务。

（2）负责建立和完善企业投资管理体系及业务运行规则。

（3）负责组织跟踪研究国内外资本市场、拟投资产业，拟订企业发展战略规划。

（4）负责投资标的筛选、投资方案设计、投资项目开发，实现企业的投资开发目标。

（5）负责对外业务拓展，与合作机构建立科学有效的沟通联系机制。

（6）完成企业安排的其他工作任务。

2.岗位资格条件

（1）政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正。无违规违纪违法和不良从业记录。

（2）具有前瞻的战略目光和较强的决策判断、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，富有开拓创新精神，市场竞争意识强。

（3）具有全日制本科及以上学历，具有投资、金融、经济、财务等相关专业背景。

（4）具有10年及以上投资管理、资本运营、金融业务、基金管理等相关业务工作经历，熟悉现代企业经营管理，熟悉资本市场政策法规、监管规定、财务会计制度。

（5）具有国有企业相当于副处级及以上领导岗位5年及以上的工作经历；或具有党政机关、事业单位副处级及以上领导岗位5年及以上的工作经历；或具有与企业规模相当的其他类型企业中层及以上领导岗位5年及以上的工作经历。具有证券、保险、信托、资产管理、产业投资等企业或机构重点项目运作的经历，创造过良好的投资业绩。

（6）年龄在45周岁（1974年1月1日以后出生）以下，身体健康，能适应经常出差。

（三）副总经理（分管财务）的岗位职责和任职条件

1.岗位职责

（1）协助总经理分管企业财务工作，参与企业财务战略规划以及年度经营目标的制定。

（2）负责企业会计基础管理工作，组织做好会计核算、财务会计报告的编制与分析以及财务信息化建设等基础工作。

（3）负责组织建立和完善企业财务管理、会计核算制度以及风险内控体系，做好全面风险管理。

（4）负责企业全面预算管理和财务决算工作，组织做好成本管控、税收筹划等财务管理工作。

（5）负责企业资金统筹安排，做好融资筹划、资金调度、资金运营等资金管理工作。

（6）负责对企业资本运作、重大投资、兼并收购、资产划转、债务重组等事项组织实施必要的尽职调查，并独立发表专业意见。

（7）负责及时报告重大财务事项，定期向股东会或者出资人、董事会、监事会和相关部门报告企业财务状况和经济效益情况。

（8）负责建立健全企业财务机构设置和财务人员配备，组织财务人员培训和考核。

（9）完成企业安排的其他工作任务。

2.岗位资格条件

（1）政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正。无违规违纪违法和不良从业记录。

（2）熟悉国家财经法规、财务会计制度及现代企业管理常识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

（3）具有全日制本科及以上学历，具有财务、审计、经济等相关专业背景，应当具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称或者类似职称。

（4）具有10年及以上从事财务、会计、审计、资产管理等工作经历，具有良好的职业操守和工作业绩。

（5）具有国有企业相当于副处级及以上领导岗位5年及以上的工作经历；或具有党政机关、事业单位副处级及以上领导岗位5年及以上的工作经历；或具有与企业规模相当的其他类型企业中层及以上领导岗位5年及以上的工作经历。

（6）年龄在45周岁（1974年1月1日以后出生）以下，身体健康，能适应经常出差。

（四）招聘程序

1.个人应聘报名。

2.资格审查。符合应聘岗位条件人员少于3人时，终止该岗位的公开招聘工作。

3.综合测评。包括职业能力测试、笔试、面试。

4.集团党组确定考察人选。

5.组织考察或背景调查。

6.集团党组研究。

7.任前公示。

8.体检。

9.董事会聘任。

（五）报名方式及要求

1.报名时间：2019年2月2日-2月20日17:00，逾期不予受理。

2.报名方式:在线报名（中智四川官网报名）。

3.报名步骤：

（1） 应聘者访问中智四川官网，网址（www.ciicsc.com）；

（2）点击进入招聘/猎头模块（报名链接：http://www.ciicsc.com/Recruit/Executivetion）；

（3）选取个人用户，输入手机号码，点击获取验证码，待验证码收到后（请耐心等待，若未收到请拨打本次猎聘咨询电话），输入验证码，点击登录进入招聘/猎头职位界面；

（4）应聘者根据自身需应聘岗位选择东方电气投资管理有限企业副总经理（分管投资）或东方电气投资管理有限企业副总经理（分管财务），每位应聘者限报一个副总经理岗位，点击所选职位进入职位申请界面；

（5）进入职位申请界面后，点击“申请职位”按钮提交个人简历（如应聘者在系统中已有简历，可直接申请；如应聘者在系统中没有简历，需创建简历并提交）。

注：提交简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。请应聘者准备好所填信息的相关证明材料，中智四川企业将对初筛合格人员进行信息验证。

4.报送报名材料

应聘者经信息验证合格后，中智四川企业将邮件或电话告知并要求提供以下报名材料：

（1）《报名表》（表样将随中智四川企业的邮件一并发送给应聘者）。

（2）本人证件照及身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、任职证明文件、荣誉证书等扫描件。

（3）充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。

注：未按要求填写《报名表》和提供资料的应聘者，不予受理。

5.副总经理公开招聘工作咨询专线：028-86267702

电话拨打时间：工作日8:30-12:00，13:00-17:00

三、其他事项

1.按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期，试用期为1年。聘用人员实行任期制契约化管理，任期3年。

2.聘用人员薪酬按市场化原则确定，包括年度薪酬（基本年薪+绩效年薪）、任期薪酬，具体根据年度及任期经营业绩目标完成情况，经考核后兑现。

3.聘用人员享受国家规定的“五险一金”，企业按规定提供统一的员工福利待遇。

4.投资管理企业现任经理层报名人员，可直接进入综合测评环节。

5.综合测评的具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

6.报名人员应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘和录用资格。

7.工作人员要严格遵守有关纪律、对招聘工作全过程进行保密，严格实行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

8.综合测评结束后，大家将以电子邮件或电话方式通知通过人员，如未接到通知，即未通过此次测试，不再另行告知。